Top.Mail.Ru
Новости и вакансии кадрового агентства Presto-HR

Чек-лист для успешного прохождения собеседования

Подготовка до собеседования

- Исследуйте компанию: ознакомьтесь с ее историей миссией, ценностями, культурой.
- Внимательно прочитайте описание вакансии и ключевые компетенции, подготовьте примеры из своего прошлого опыта, которые соответствуют требованиям.
- Выберите подходящую профессиональную одежду, соответствующую культуре компании.
- Проверьте резюме, если необходимо - подготовьте портфолио или рекомендации.
- Попрактикуйтесь в ответах на типичные вопросы собеседования с другом или родственником.
- Разберитесь в формате собеседования: узнайте, будет ли это индивидуальное собеседование, групповое или онлайн.

Во время собеседования

- Соблюдайте правила этикета: поздоровайтесь с интервьюером, проявите уверенность (умеренная улыбка и крепкое рукопожатие), используйте имя собеседника.
- Слушайте внимательно вопросы и комментарии собеседника, чтобы дать точные и уместные ответы.
- Говорите уверенно и ясно: используйте четкие формулировки, избегайте избыточной терминологии.

Завершение собеседования

- Задайте свои заранее подготовленные вопросы о компании и должности.
- Поблагодарите собеседника за уделенное время и возможность обсудить вакансию.
- Поинтересуйтесь, когда вы сможете ожидать ответа и какие будут следующие этапы.

После собеседования

- В течение 24 часов отправьте короткое благодарственное письмо или электронное сообщение, выразив благодарность за встречу и напомнив о своем интересе к вакансии.
-Проанализируйте свое выступление после собеседования: что прошло хорошо, а что можно улучшить в будущем.
Следуя этому чек-листу, вы сможете значительно повысить свои шансы на успешное прохождение собеседования. Удачи!

А мы напоминаем, что вы можете найти лучшую работу и идеального сотрудника с PrestoHR!
Новости