- Исследуйте компанию: ознакомьтесь с ее историей миссией, ценностями, культурой. - Внимательно прочитайте описание вакансии и ключевые компетенции, подготовьте примеры из своего прошлого опыта, которые соответствуют требованиям. - Выберите подходящую профессиональную одежду, соответствующую культуре компании. - Проверьте резюме, если необходимо - подготовьте портфолио или рекомендации. - Попрактикуйтесь в ответах на типичные вопросы собеседования с другом или родственником. - Разберитесь в формате собеседования: узнайте, будет ли это индивидуальное собеседование, групповое или онлайн.
Во время собеседования
- Соблюдайте правила этикета: поздоровайтесь с интервьюером, проявите уверенность (умеренная улыбка и крепкое рукопожатие), используйте имя собеседника. - Слушайте внимательно вопросы и комментарии собеседника, чтобы дать точные и уместные ответы. - Говорите уверенно и ясно: используйте четкие формулировки, избегайте избыточной терминологии.
Завершение собеседования
- Задайте свои заранее подготовленные вопросы о компании и должности. - Поблагодарите собеседника за уделенное время и возможность обсудить вакансию. - Поинтересуйтесь, когда вы сможете ожидать ответа и какие будут следующие этапы.
После собеседования
- В течение 24 часов отправьте короткое благодарственное письмо или электронное сообщение, выразив благодарность за встречу и напомнив о своем интересе к вакансии. -Проанализируйте свое выступление после собеседования: что прошло хорошо, а что можно улучшить в будущем.
Следуя этому чек-листу, вы сможете значительно повысить свои шансы на успешное прохождение собеседования. Удачи!
А мы напоминаем, что вы можете найти лучшую работу и идеального сотрудника с PrestoHR!