Секретариат
ПОДБОР ЛИЧНОГО ПОМОЩНИКА
Подбор
личного помощника руководителя
HR-услуги от агентства Presto HR
Ваш секретарь ушла в декрет, и у вас не хватает времени для поиска замены?
Ваш офис - менеджер перешел на другую должность, а у Вас не хватает времени на подбор нового сотрудника?
Вышли на международный рынок, а в штате Вашей компании нет переводчика?
Есть решение!
Подберем административный персонал и проведем первое собеседование уже
через 2 дня!
через 2 дня!
Личный помощник руководителя
Подберем личного помощника, который:
- выполняет рабочие поручения руководителя;
- имеет опыт в планировании делового графика;
- осуществляет сбор информации и подготовку документов по распоряжению руководителя;
- владеет синхронным и последовательным переводом;
- обладает отличной памятью и эрудицией.
При работе с кадровым агентством, вы экономите время на поиске административных сотрудников и исключаете возможные ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Преимущества кадрового агентства Presto HR
Мы успешно специализируемся на подборе административного персонала уже более 15 лет и обладаем глубокой экспертизой в данной отрасли!
Наша команда рекрутеров состоит из опытных штатных сотрудников, которые не являются фрилансерами.
Они обладают уникальными навыками оценки кандидатов на административные позиции и знают лучшие источники для их поиска.
Наша команда рекрутеров состоит из опытных штатных сотрудников, которые не являются фрилансерами.
Они обладают уникальными навыками оценки кандидатов на административные позиции и знают лучшие источники для их поиска.
При подборе персонала мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов, проводя встречи в нашем офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг является средней по рынку и составляет от 8% годового дохода сотрудника.
Мы предоставляем свои услуги во всех регионах России.
Стоимость наших услуг является средней по рынку и составляет от 8% годового дохода сотрудника.
Мы предоставляем свои услуги во всех регионах России.
Гарантия на нового сотрудника
В течение месяца мы предоставляем бесплатную замену кандидату, если он по какой-то причине уйдет
Помогаем вашему HR-отделу
- Сотрудничая с нашим агентством, вы сокращаете сроки закрытия вакансии вдвое.
- Мы исключаем возможные ошибки, связанные с оценкой административного персонала и его спецификой.
- Мы предоставляем соискателей, полностью соответствующих утвержденному профилю.
Над каждой вакансией обязательно работает команда ресечеров
Поиск кандидатов ведется на различных интернет-ресурсах, используя как автоматические, так и ручные механизмы поиска.
Задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Мы обеспечим для вас постоянный поток кандидатов независимо от их наличия на hh.ru и SuperJob
RESEARCHING – метод экспресс-подбор персонала
Наш современный стандарт - использование ресечинга при подборе персонала.
Мы найдем кандидатов, обладающих необходимыми сочетаниями компетенций и личных качеств, даже если таких мало на рынке.
Мы найдем кандидатов, обладающих необходимыми сочетаниями компетенций и личных качеств, даже если таких мало на рынке.
Эти резюме недоступны на HH.ru и SuperJob.
Мы предоставим кандидатов из нашей собственной базы.
Оптимизированные процессы подбора административного персонала
ШАГ 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг. Определим на встрече потребности вашего бизнеса.
ШАГ 2
Анализ поставленной задачи и заполнение брифа с требованиями к кандидатам.
ШАГ 3
Составим продающие вакансии под вашу нишу и разместим их на нескольких площадках и чатах. Проводим поиск по своей базе из более 100 тысяч кандидатур.
ШАГ 4
Проанализируем отклики, проведем предварительные интервью, дадим тестовые задания, отсеиваем неподходящих кандидатов. Делаем сотни звонков кандидатам.
ШАГ 5
Проводим личную оценку кандидатов, анализируем их знания, мотивацию и соответствие корпоративной культуре.
ШАГ 6
Мотивируем наиболее подходящих кандидатов, презентуем вашу вакансию в наилучшем свете и работаем с лишними амбициями.
ШАГ 7
Предоставляем вам только тщательно отобранных и мотивированных кандидатов, которые соответствуют вашему профилю.
ШАГ 8
Вы встречаетесь с кандидатами, которых мы уже отобрали специально для вас.
ШАГ 9
Оформляете на работу нового сотрудника.
Стоимость подбора кадров
✔ Точная стоимость зависит от требований специалисту
✔ Система скидок для постоянных клиентов
✔ Гарантии и полные условия сотрудничества оговариваем при заключении договора
8 %
от годового дохода специалиста, но не менее 50 000 рублей
Инвестиция, которая может окупиться в виде повышения эффективности работы и улучшения бизнес-процессов.
Обратиться в кадровое агентство для подбора личного помощника руководителя - это рациональное решение, которое может принести множество выгод как для бизнеса, так и для самого руководителя.
1. Экономия времени и ресурсов. Руководителям часто не хватает времени на самостоятельный поиск и подбор персонала. Кадровые агентства имеют богатый опыт и знания в области рекрутинга, что позволяет им быстро и эффективно найти подходящего помощника.
2. Профессиональный подбор. Агентства по подбору персонала имеют доступ к широкой базе данных кандидатов и могут провести тщательный отбор с учетом требований руководителя. Это обеспечивает высокий уровень профессионализма и надежности выбранного сотрудника.
3. Сокращение рисков. При помощи агентства можно избежать неправильного выбора сотрудника, что может привести к финансовым и организационным проблемам. Кадровые специалисты умеют проводить комплексное тестирование и проверку рекомендаций кандидатов.
4. Конфиденциальность. Рекрутинговые агентства обеспечивают конфиденциальность всего процесса подбора, что важно при рассмотрении кандидатов на позиции личного помощника, где может быть доступ к чувствительной информации.
5. Экономия ресурсов. Подбор персонала через кадровое агентство может оказаться экономически более выгодным, чем затраты на поиск и обучение нового сотрудника самостоятельно.
Обратившись в кадровое агентство для подбора личного помощника руководителя, вы экономите время, средства и снижаете риски ошибочного выбора.
Рекрутинговое агентство агентством Presto HR предлагает услуги подбора в сфере серкетариата: бизнес-ассистент, личный помощник, секретарь, оператор ПК, переводчик, офис-менеджер, администратора и других офисных сотрудников.
1. Экономия времени и ресурсов. Руководителям часто не хватает времени на самостоятельный поиск и подбор персонала. Кадровые агентства имеют богатый опыт и знания в области рекрутинга, что позволяет им быстро и эффективно найти подходящего помощника.
2. Профессиональный подбор. Агентства по подбору персонала имеют доступ к широкой базе данных кандидатов и могут провести тщательный отбор с учетом требований руководителя. Это обеспечивает высокий уровень профессионализма и надежности выбранного сотрудника.
3. Сокращение рисков. При помощи агентства можно избежать неправильного выбора сотрудника, что может привести к финансовым и организационным проблемам. Кадровые специалисты умеют проводить комплексное тестирование и проверку рекомендаций кандидатов.
4. Конфиденциальность. Рекрутинговые агентства обеспечивают конфиденциальность всего процесса подбора, что важно при рассмотрении кандидатов на позиции личного помощника, где может быть доступ к чувствительной информации.
5. Экономия ресурсов. Подбор персонала через кадровое агентство может оказаться экономически более выгодным, чем затраты на поиск и обучение нового сотрудника самостоятельно.
Обратившись в кадровое агентство для подбора личного помощника руководителя, вы экономите время, средства и снижаете риски ошибочного выбора.
Рекрутинговое агентство агентством Presto HR предлагает услуги подбора в сфере серкетариата: бизнес-ассистент, личный помощник, секретарь, оператор ПК, переводчик, офис-менеджер, администратора и других офисных сотрудников.