Top.Mail.Ru
 
+7(499) 302 54 70
Заказать звонок
Company
+7(499) 302 54 70
Позвонить

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА для отдела продаж

Подбор персонала в отдел продаж и закупок

Кадровое агентство по подбору сотрудников для отдела продаж
Ваш главный бухгалтер некомпетентен и постоянно опаздывает со своевременной сдачей отчетности?
Очередной срыв поставки и потеря клиента? Ваш отдел закупок не справляется?
Ваш финансовый директор не умеет строить деловые отношения? Постоянно возникают конфликты на рабочем месте?
Есть решение!
Поможем создать более профессиональный и результативный отдел продаж.

Поможем создать отдел продаж

Мы не просто находим кандидатов. Мы строим отдел продаж с нуля.

Наш опыт и экспертиза позволяют не только найти лучших специалистов, но и построить эффективную команду, способную превратить потенциальных клиентов в лояльных партнеров.

Доверьтесь нам – мы создадим отдел, способный генерировать успешные продажи для вашего бизнеса.
➟

Анализ и аудит

Целесообразность и рентабельность создания отдела продаж
➟
Получить консультацию по построению отдела продаж
Подбор и обучение
Подбор специалистов отдела продаж от руководителя до простого оператора ПК

Организация отдела продаж

Структура и функции отдела продаж, какие специалисты требуются, должностные инструкции и другое
Создадим отдел продаж с нуля или подберём отдельного специалиста

Руководитель отдела продаж

Менеджер отдела продаж

Сотрудники отдела продаж

Подбор персонала:

Структура отдела продаж

Создание отдела продаж

Развитие отдела продаж

Организация работы отдела продаж:

Какой специалист нужен вам?
Оставить заявку
Наша задача – найти специалистов, которые эффективно смогут развивать ваш бизнес.

Преимущества кадрового агентства Presto HR

Мы успешно специализируемся на подборе персонала для сферы продаж уже более 15 лет и обладаем глубокой экспертизой в данной отрасли!

Наша команда рекрутеров состоит из опытных штатных сотрудников, которые не являются фрилансерами.

Они обладают уникальными навыками оценки кандидатов и знают лучшие источники для их поиска.
При подборе персонала мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов, проводя встречи в нашем офисе или онлайн.

Стоимость наших услуг является средней по рынку и составляет от 8% от годового дохода сотрудника.

Мы предоставляем свои услуги во всех регионах России.
Эти резюме недоступны на HH.ru и SuperJob.
Мы предоставим кандидатов из нашей собственной базы.

Оптимизированные процессы подбора персонала

ШАГ 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг. Определим на встрече потребности вашего бизнеса.
ШАГ 2
Анализ поставленной задачи и заполнение брифа с требованиями к кандидатам.
ШАГ 3
Составим продающие вакансии под вашу нишу и разместим их на нескольких площадках и чатах. Проводим поиск по своей базе из более 100 тысяч кандидатур.
ШАГ 4
Проанализируем отклики, проведем предварительные интервью, дадим тестовые задания, отсеиваем неподходящих кандидатов. Делаем сотни звонков кандидатам.
ШАГ 5
Проводим личную оценку кандидатов, анализируем их знания, мотивацию и соответствие корпоративной культуре.
ШАГ 6
Мотивируем наиболее подходящих кандидатов, презентуем вашу вакансию в наилучшем свете и работаем с лишними амбициями.
ШАГ 7
Предоставляем вам только тщательно отобранных и мотивированных кандидатов, которые соответствуют вашему профилю.
ШАГ 8
Вы встречаетесь с кандидатами, которых мы уже отобрали специально для вас.
ШАГ 9
Оформляете на работу нового сотрудника.

гарантия на нового сотрудника

В течение месяца мы предоставляем бесплатную замену кандидату, если он по какой-то причине уйдет
Нужен сотрудник

Преимущества подбора сотрудников отдела продаж через кадровое агентство

Подбор квалифицированных сотрудников для отдела продаж – это ключевая задача для успешного развития бизнеса. В поиске таких специалистов на помощь приходят кадровые агентства и рекрутинговые агентства. Почему стоит рассматривать такой вариант именно для должностей, перечисленных ниже?

1. Экспертиза в подборе персонала: Кадровые агентства специализируются на поиске и подборе кандидатов. Их опытные специалисты знают специфику отдела продаж и могут определить наилучших кандидатов для ваших потребностей.

2. База данных кандидатов: Кадровые агентства имеют доступ к обширным базам данных профессионалов, включая менеджеров по продажам, тендер-менеджеров, и других специалистов из вашего перечня. Это позволяет им быстро находить подходящих кандидатов.

3. Тщательный отбор: Агентства проводят предварительный отбор кандидатов, учитывая ваши требования и специфику бизнеса. Таким образом, вы получаете сотрудников, которые наилучшим образом подходят к вашим задачам.

4. Экономия времени и ресурсов: Поиск и собеседование кандидатов самостоятельно может занять много времени и ресурсов. Кадровые агентства берут на себя весь процесс найма, что позволяет вам сосредоточиться на более важных бизнес-задачах.

5. Минимизация рисков: Агентства проводят проверку кандидатов, что помогает избежать непредвиденных проблем, связанных с некомпетентностью или несоответствием кандидата вашим ожиданиям.

6. Гарантия успеха: Многие кадровые агентства предоставляют гарантии на свои услуги. Это означает, что в случае неудачного выбора сотрудника, агентство готово помочь вам найти замену без дополнительных расходов.

Сотрудничество с кадровым агентством Presto HR при поиске сотрудников для отдела продаж облегчает процесс подбора, обеспечивает высокий профессиональный стандарт и помогает вашей компании быстрее достигать целей в области продаж.

Мы так же предлагаем помощь в подборе персонала в сфере административного персонала и SMM-специалистов. Они помогут вывести ваш бизнес на новый уровень.
При работе с кадровым агентством, вы экономите время на поиске сотрудников и исключаете возможные ошибки, связанные с оценкой кандидатов.