Подбор персонала для отдела МАРКЕТИНГА
Presto HR — агентство по подбору персонала для вашего отдела маркетинга
Кадровое агентство по подбору кадров для малого и среднего бизнеса
Создадим отдел маркетинга с нуля или подберём отдельного специалиста
Мы не просто находим кандидатов. Мы строим отдел маркетинга с нуля.
Наша команда HR обеспечивает не только качественный подбор, но и разрабатывает стратегии, формирует бригаду талантливых маркетологов, готовых воплотить ваши бизнес-идеи в успешные кампании.
Профессиональные маркетологи внимательно изучат ваш бизнес и обучат ваших сотрудников точным маркетинговым стратегиям, учитывая уникальные особенности каждого направления вашей компании.
Вместе создаем маркетинговое будущее вашей компании!
Наша команда HR обеспечивает не только качественный подбор, но и разрабатывает стратегии, формирует бригаду талантливых маркетологов, готовых воплотить ваши бизнес-идеи в успешные кампании.
Профессиональные маркетологи внимательно изучат ваш бизнес и обучат ваших сотрудников точным маркетинговым стратегиям, учитывая уникальные особенности каждого направления вашей компании.
Вместе создаем маркетинговое будущее вашей компании!
Анализ и аудит
Целесообразность и рентабельность создания отдела маркетинга
Подбор и обучение
Подбор специалистов, дообучение сотрудников под задачи вашего бизнеса
➟
Проектирование
Структура отдела, какие специалисты требуются, должностные инструкции и другое
➟
Каких специалистов мы подбираем:
Мы знаем бизнес изнутри и нам известны боли клиентов не понаслышке
Ваш отдел маркетинга принес компании убытки вместо потенциальных клиентов, но в отчетах у него хорошие показатели.
- Проведем аудит рекламных кампаний и плана по продвижению вашего бизнеса.
- Выявим, что не так с показателями в отчетах вашего отдела маркетинга.
- Разработаем и внедрим новые регламенты и стандарты от лучших маркетинговых агентств.
Ваш маркетолог обещал, что заявки посыплются, как из рога изобилия, а по факту слил рекламный бюджет, привлек кучу пустых заявок и пропал.
- На время поиска маркетолога возьмем работу по маркетингу на себя.
- Подберем эффективного и надежного кандидата.
- Разработаем прозрачную систему оплаты, при которой работник будет замотивирован на результат.
Вы наняли специалиста с заработной платой 100 тысяч рублей в месяц, но оказалось, для вашего бизнеса нужен специалист совсем другой профессии и иной направленности.
- Определим маркетинговые цели и задачи, соответствующие вашему бизнесу.
- Подберем под эти задачи нужного специалиста в офис или удаленно.
- Адаптируем под ваш бизнес и внедрим регламенты и стандарты от лучших маркетинговых агентств.
Устали от сливов, непонятных слов, сомнительных показателей и псевдомаркетологов,
мы предлагаем решение
мы предлагаем решение
-
Аудит
Проведем аудит работы вашего текущего специалиста и примем от него данные по доступам к имеющимся ресурсам, чтобы максимально сохранить ваши вложенные в это деньги -
Рекрутмент
Подберем маркетологов с опытом под задачи вашего бизнеса по направлениям СЕО, контекстная реклама, PR, разработка конвертируемых сайтов, контент-маркетинг и другое. -
Обучение
Дополнительно можем провести обучение основам интернет-маркетинга для HR, топ-менеджеров, руководителей, чтобы они могли разговаривать с маркетологом на одном языке и ставить ему правильные задачи и цели.
Наша задача – подбор сотрудников и создание отдела маркетинга, который эффективно сможет развивать ваш бизнес.
Цена ошибки в подборе персонала
Ошибка в подборе специалиста может повлечь за собой:
- неверно выбранную стратегию → СЛИВ рекламного бюджета;
- неправильно спроектированный сайт → ОТСУТСТВИЕ ЗАЯВОК с сайта;
- неверный выбор подрядчиков → СРЫВ проекта;
- неправильное позиционирование продукта → ОТСУТСТВИЕ ПРОДАЖ и уход клиентов.
- от 300 000 до 500 000 рублейцена ошибки при подборе директолога
- от 500 000 до 2 000 000 рублейцена ошибки при подборе маркетолога
Заявка на получение услуги
Оставьте ваши данные
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Получить консультацию по созданию отдела маркетинга
Оставьте ваши данные и мы перезвоним в ближайшее время
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Заказать обратный звонок
Оставьте ваши данные и вам перезвоним.
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Как правильно мотивировать маркетолога на результат
Мы разработаем систему мотивации, основанную на KPI, при которой маркетологу будем понятно, за что и сколько он получает, а вы сможете контролировать результат.
FIX
фиксированная часть
FLEX
KPI
переменная часть
показатель, зависящий от выручки по заявкам
SEO-продвижение
Контекстная реклама
Создание сайтов и администрирование
Контент-маркетинг
Наш опыт более 10 лет и проверенные временем инструменты интернет-маркетинга — ГАРАНТИЯ эффективности вашего будущего специалиста.
Поможем создать отдел маркетинга
Мы НЕ СОЗДАЕМ ненужные штатные единицы и бесполезные для компании структуры, которые выполняют задачи для галочки.
Мы создаем ЭФФЕКТИВНЫЕ КОМАНДЫ,
которые продвигают ваши бизнес-идеи, находят нестандартные решения и способствуют развитию компании.
которые продвигают ваши бизнес-идеи, находят нестандартные решения и способствуют развитию компании.
-
Выявим потребности
В зависимости от целей компании определим какие специалисты вам нужны. Кого необходимо иметь в штате, а чьи функции можно передать подрядчикам. -
Разработаем структуру отдела
Подробно пропишем структуру и функционал отдела маркетинга, разработаем регламенты с учетом форм занятости работников отдела: в офисе, удаленно или проектно. -
Подберем персонал
Подберем специалистов в отдел маркетинга сами или поможем вашим HR определить критерии отбора сотрудников. -
Обучим работников
Проведем обучение новых и уже имеющихся работников, научим использованию эффективных методов и современных инструментов интернет-маркетинга, а так же покажем нюансы маркетинговой работы конкретно для вашего бизнеса.
Экспресс-обучение основам интернет-маркетинга для
-
HR
-
Руководителей
-
ТОП-менеджеров
ЭКСПРЕСС-КУРС ИЗ 5 ЗАНЯТИЙ по основам интернет-маркетинга на языке бизнеса, чтобы понимать функции маркетолога в компании и грамотно ставить ему задачи.
Оставить заявку на обучение
Оставьте ваши данные и вам перезвоним.
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Как все будет происходить
Встреча и выявление потребностей
Определим на встрече потребности вашего бизнеса и подбор каких специалистов требуется для решения поставленных задач.
Аудит ресурсов
Проведем аудит имеющихся у вас цифровых и интернет-ресурсов, рекламных кампаний, аккаунтов социальных сетей и пр.
Вакансии
Составим продающие вакансии под вашу нишу и разместим их на нескольких площадках и чатах.
Сбор откликов и отсев
Проанализируем отклики, проведем предварительные интервью, дадим тестовые задания, отсеим неподходящих кандидатов.
Окончательное собеседование и прием
Проведем совместно с вами окончательное собеседование и согласуем дату начала работы успешного кандидата.
Адаптация и обучение
В течении месяца мы обучим специалиста нюансам работы в вашем бизнесе и внедрим систему мотивации.
Преимущества подбора персонала в сфере маркетинг через кадровое агентство
Сфера маркетинга является одной из наиболее динамичных и конкурентных в современном бизнесе. Для успешного продвижения продуктов или услуг необходимы высококвалифицированные специалисты в области маркетинга, и правильный выбор сотрудников играет решающую роль в достижении успеха.
В этой связи, обращение к кадровым агентствам или рекрутинговым агентствам для подбора персонала в сфере маркетинга может быть чрезвычайно выгодным.
Вот несколько ключевых причин, почему это так.
Рекрутинговое агентство агентством Presto HR предлагает услуги подбора персонала в сфере маркетинг: директологов, маркетологов, таргетологов, SMM специалистов, PR менеджеров, интернет-маркетологов.
В этой связи, обращение к кадровым агентствам или рекрутинговым агентствам для подбора персонала в сфере маркетинга может быть чрезвычайно выгодным.
Вот несколько ключевых причин, почему это так.
- Экспертиза в области маркетинга: Кадровые агентства, специализирующиеся на маркетинге, обладают глубоким пониманием требований и особенностей данной сферы. Они могут точно определить профиль кандидата, который наилучшим образом соответствует потребностям вашей компании и проектам.
- Большая база данных кандидатов: Кадровые агентства имеют доступ к обширным базам данных специалистов в области маркетинга, что позволяет им быстро находить подходящих кандидатов. Это сокращает время на процесс найма.
- Сокращение рисков: Работа с кадровым агентством позволяет проводить более тщательную предварительную проверку кандидатов. Это помогает избежать потенциальных проблем, связанных с некомпетентностью или несоответствием кандидата требованиям.
- Успешные методы найма: Кадровые агентства следят за последними тенденциями и инновациями в сфере маркетинга. Они знают, какие навыки и опыт будут востребованы в будущем, что обеспечивает более успешный найм сотрудников.
- Экономия времени и ресурсов: Время - это ценный ресурс в бизнесе. Кадровое агентство может значительно сократить время, затрачиваемое на поиск, собеседования и выбор кандидатов, освобождая ресурсы для других стратегических задач.
- Гарантия успеха: Многие кадровые агентства предоставляют гарантии на свои услуги. Это означает, что в случае неудачного выбора сотрудника, агентство готово найти замену без дополнительных затрат для вашей компании.
Рекрутинговое агентство агентством Presto HR предлагает услуги подбора персонала в сфере маркетинг: директологов, маркетологов, таргетологов, SMM специалистов, PR менеджеров, интернет-маркетологов.
Если в течение месяца адаптации человек уйдет,
мы заменим специалиста без дополнительной платы.
мы заменим специалиста без дополнительной платы.
Закройте вопрос маркетинга эффективно,
позвоните нам или оставьте заявку на сайте
позвоните нам или оставьте заявку на сайте