Секретариат
ПОДБОР СЕКРЕТАРЯ
Подбор СЕКРЕТАРЯ
HR-услуги от агентства Presto HR
Ваш секретарь ушла в декрет, и у вас не хватает времени для поиска замены?
Ваш офис - менеджер перешел на другую должность, а у Вас не хватает времени на подбор нового сотрудника?
Вышли на международный рынок, а в штате Вашей компании нет переводчика?
Есть решение!
Подберем административный персонал и проведем первое собеседование уже
через 2 дня!
через 2 дня!
Секретарь
Признаки хорошего секретаря:
- Инициатива и готовность брать на себя ответственность.
- Умение эффективно управлять временем.
- Хорошие навыки общения и умение работать в команде.
- Способность эффективно управлять рабочими задачами, встречами и документами, чтобы обеспечивать плавное функционирование офиса.
- Конфиденциальность.
- Знание современных инструментов и программ для эффективной работы.
- Аккуратный деловой внешний вид.
- Внимание к деталям в процессе работы.
При работе с кадровым агентством, вы экономите время на поиске административных сотрудников и исключаете возможные ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Преимущества кадрового агентства Presto HR
Мы успешно специализируемся на подборе административного персонала уже более 15 лет и обладаем глубокой экспертизой в данной отрасли!
Наша команда рекрутеров состоит из опытных штатных сотрудников, которые не являются фрилансерами.
Они обладают уникальными навыками оценки кандидатов на административные позиции и знают лучшие источники для их поиска.
Наша команда рекрутеров состоит из опытных штатных сотрудников, которые не являются фрилансерами.
Они обладают уникальными навыками оценки кандидатов на административные позиции и знают лучшие источники для их поиска.
При подборе персонала мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов, проводя встречи в нашем офисе или онлайн.
Стоимость наших услуг является средней по рынку и составляет от 8% годового дохода сотрудника.
Мы предоставляем свои услуги во всех регионах России.
Стоимость наших услуг является средней по рынку и составляет от 8% годового дохода сотрудника.
Мы предоставляем свои услуги во всех регионах России.
Гарантия на нового сотрудника
В течение месяца мы предоставляем бесплатную замену кандидату, если он по какой-то причине уйдет
Помогаем вашему HR-отделу
- Сотрудничая с нашим агентством, вы сокращаете сроки закрытия вакансии вдвое.
- Мы исключаем возможные ошибки, связанные с оценкой административного персонала и его спецификой.
- Мы предоставляем соискателей, полностью соответствующих утвержденному профилю.
Над каждой вакансией обязательно работает команда ресечеров
Поиск кандидатов ведется на различных интернет-ресурсах, используя как автоматические, так и ручные механизмы поиска.
Задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Мы обеспечим для вас постоянный поток кандидатов независимо от их наличия на hh.ru и SuperJob
RESEARCHING – метод экспресс-подбор персонала
Наш современный стандарт - использование ресечинга при подборе персонала.
Мы найдем кандидатов, обладающих необходимыми сочетаниями компетенций и личных качеств, даже если таких мало на рынке.
Мы найдем кандидатов, обладающих необходимыми сочетаниями компетенций и личных качеств, даже если таких мало на рынке.
Эти резюме недоступны на HH.ru и SuperJob.
Мы предоставим кандидатов из нашей собственной базы.
Оптимизированные процессы подбора административного персонала
ШАГ 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг. Определим на встрече потребности вашего бизнеса.
ШАГ 2
Анализ поставленной задачи и заполнение брифа с требованиями к кандидатам.
ШАГ 3
Составим продающие вакансии под вашу нишу и разместим их на нескольких площадках и чатах. Проводим поиск по своей базе из более 100 тысяч кандидатур.
ШАГ 4
Проанализируем отклики, проведем предварительные интервью, дадим тестовые задания, отсеиваем неподходящих кандидатов. Делаем сотни звонков кандидатам.
ШАГ 5
Проводим личную оценку кандидатов, анализируем их знания, мотивацию и соответствие корпоративной культуре.
ШАГ 6
Мотивируем наиболее подходящих кандидатов, презентуем вашу вакансию в наилучшем свете и работаем с лишними амбициями.
ШАГ 7
Предоставляем вам только тщательно отобранных и мотивированных кандидатов, которые соответствуют вашему профилю.
ШАГ 8
Вы встречаетесь с кандидатами, которых мы уже отобрали специально для вас.
ШАГ 9
Оформляете на работу нового сотрудника.
Стоимость подбора кадров
✔ Точная стоимость зависит от требований специалисту
✔ Система скидок для постоянных клиентов
✔ Гарантии и полные условия сотрудничества оговариваем при заключении договора
8 %
от годового дохода специалиста, но не менее 50 000 рублей
Секретарь: неотъемлемый спутник современного руководителя.
Современный мир пронизан скоростью, информационным шумом и постоянными вызовами. В этой бурной реальности секретарь становится ключевой фигурой для успешной работы организации. Важность этой роли несомненна, и вот почему:
Рекрутинговое агентство агентством Presto HR предлагает услуги подбора в сфере серкетариата: бизнес-ассистент, личный помощник, секретарь, оператор ПК, переводчик, офис-менеджер, администратора и других офисных сотрудников. Мы так же готовы помочь создать свой HR отдел.
- Организация и планирование: Секретари умеют мастерски планировать и структурировать рабочий день. Они следят за важными сроками, встречами и задачами, что позволяет лидерам и командам эффективно использовать свое время.
- Коммуникация и координация: Секретарь является мостом между руководством и сотрудниками. Он обеспечивает эффективное взаимодействие внутри организации, а также с внешними структурами, что способствует более гладкому ходу бизнес-процессов.
- Конфиденциальность и доверие: Секретари имеют доступ к важной информации, и их добросовестность и надежность на вес золота. Они обеспечивают соблюдение конфиденциальности данных.
- Оптимизация ресурсов: Экономия времени и ресурсов – одна из ключевых задач секретаря. Он заботится о заказе офисных принадлежностей, организации командировок и других оперативных вопросах.
- Профессиональное обслуживание клиентов: Для многих организаций секретарь является первым контактом для клиентов и партнеров. От вежливости, профессионализма и гостеприимства секретаря зависит первое впечатление об организации.
- Создание позитивного рабочего окружения: Секретари способны создать атмосферу комфорта и сотрудничества в офисе. Они облегчают решение мелких повседневных проблем, позволяя коллегам сосредотачиваться на более важных задачах.
Рекрутинговое агентство агентством Presto HR предлагает услуги подбора в сфере серкетариата: бизнес-ассистент, личный помощник, секретарь, оператор ПК, переводчик, офис-менеджер, администратора и других офисных сотрудников. Мы так же готовы помочь создать свой HR отдел.