Top.Mail.Ru
 

Рекрутинг
ПОДБОР УДАЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ HR-ОТДЕЛА

Подбор УДАЛЕННЫХ сотрудников HR-ОТДЕЛА

HR-услуги от агентства Presto HR
Юридические проблемы и штрафы из-за недостаточных знаний законодательства о труде и других нормативных требований вашего отдела кадров?
Конфликты с персоналом, недостаточное внимание к обучению и развитию сотрудников?
Постоянные проблемы с поиском и наймом квалифицированных специалистов, а также высокая текучесть персонала?
Есть решение!
Поможем создать более профессиональный и результативный отдел кадров.
Удаленные сотрудники HR-отдела
Удаленные сотрудники в HR-отделе играют ключевую роль в современных компаниях.

Их задачи включают в себя:
  1. Найм и отбор персонала: Удаленные HR-специалисты могут глобально искать таланты, обеспечивая компании доступ к лучшим кандидатам вне зависимости от их местоположения.
  2. Обучение и развитие: Они создают и внедряют программы обучения, помогая сотрудникам развиваться, что повышает продуктивность и удерживает таланты.
  3. Управление конфликтами и культурой: Удаленные HR специалисты разрешают конфликты и способствуют формированию положительной корпоративной культуры через онлайн-коммуникацию и мероприятия.
  4. Административная работа: Они также управляют документацией, зарплатами и другими административными процессами.
Преимущества удаленных HR-сотрудников очевидны:
  1. Снижение расходов: Отсутствие офиса снижает накладные расходы компании.
  2. Глобальный доступ к талантам: Возможность найма экспертов из разных стран расширяет кандидатский пул.
  3. Гибкость и работа в реальном времени: Удаленные HR могут оперативно реагировать на запросы сотрудников в любом часу.
  4. Эффективная коммуникация: Современные инструменты связи позволяют поддерживать эффективное взаимодействие.

Удаленные HR-сотрудники - это неотъемлемая часть современного бизнеса, способствующая развитию и эффективному управлению персоналом.
Удаленные HR-сотрудники - ваш путь к успешному управлению персоналом!

Преимущества агентства по подбору кадров Presto HR

  • Опыт более 15 лет
    Мы специализируемся на подборе персонала для HR отделов, что позволяет нам глубоко понимать потребности и требования этой специфической области.
  • Профессиональная команда
    Наша команда рекрутеров состоит из опытных штатных сотрудников, которые не являются фрилансерами. Они обладают уникальными навыками оценки кандидатов и знают лучшие источники для их поиска.
  • Индивидуальный подход
    Мы тщательно анализируем потребности вашего HR отдела и находим кандидатов, наилучшим образом соответствующих вашим требованиям и корпоративной культуре.
  • Эффективность и скорость
    Мы стремимся к быстрому и качественному подбору персонала, что позволяет вам сэкономить время и ресурсы.
  • Надежность
    Наша репутация и успешный опыт в подборе для HR сектора делают нас надежным партнером, на которого можно полагаться.
  • Доступность
    Мы предоставляем свои услуги во всех регионах России.

Стоимость подбора кадров

Точная стоимость зависит от требований специалисту
Система скидок для постоянных клиентов
Гарантии и полные условия сотрудничества оговариваем при заключении договора
от
8 %
от годового дохода специалиста, но не менее 50 000 рублей
При отборе сотрудников мы акцентируем внимание на личной оценке каждого кандидата, чтобы обеспечить максимальную детализацию процесса отбора.
Эти резюме недоступны на HH.ru и SuperJob.
Мы предоставим кандидатов из нашей собственной базы.

ТОП профессий по запросам в кадровом агентстве Presto-HR

ШАГ 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг. Определим на встрече потребности вашего бизнеса.
ШАГ 2
Анализ поставленной задачи и заполнение брифа с требованиями к кандидатам.
ШАГ 3
Составим продающие вакансии под вашу нишу и разместим их на нескольких площадках и чатах. Проводим поиск по своей базе из более 100 тысяч кандидатур.
ШАГ 4
Проанализируем отклики, проведем предварительные интервью, дадим тестовые задания, отсеиваем неподходящих кандидатов. Делаем сотни звонков кандидатам.
ШАГ 5
Проводим личную оценку кандидатов, анализируем их знания, мотивацию и соответствие корпоративной культуре.
ШАГ 6
Мотивируем наиболее подходящих кандидатов, презентуем вашу вакансию в наилучшем свете и работаем с лишними амбициями.
ШАГ 7
Предоставляем вам только тщательно отобранных и мотивированных кандидатов, которые соответствуют вашему профилю.
ШАГ 8
Вы встречаетесь с кандидатами, которых мы уже отобрали специально для вас.
ШАГ 9
Оформляете на работу нового сотрудника.

гарантия на нового сотрудника

В течение месяца мы предоставляем бесплатную замену кандидату, если он по какой-то причине уйдет

Преимущества подбора удаленных сотрудников HR отдела через кадровое агентство

С развитием технологий и изменением взглядов на организацию труда все больше компаний предпочитают нанимать удаленных сотрудников, включая HR-специалистов. В этом контексте сотрудничество с кадровым агентством при подборе удаленных HR-сотрудников приобретает особое значение. Вот несколько причин, почему это выгодно:
  1. Экспертиза в поиске удаленных специалистов: Кадровые агентства имеют опыт в подборе удаленных кандидатов и знают, какие навыки и качества необходимы для успешной работы на удаленной основе.
  2. Глубокое понимание требований к удаленной работе: Кадровые агентства понимают специфику удаленной работы, включая вопросы коммуникации, самодисциплины и организации труда. Это помогает найти кандидатов, готовых эффективно работать из удаленного офиса.
  3. Обширная база данных кандидатов: Агентства имеют доступ к широкой базе данных профессионалов, что увеличивает вероятность найти именно тех специалистов, которые готовы и подходят для удаленной работы.
  4. Сокращение времени на подбор: Кадровые агентства проводят предварительный отбор кандидатов, что сокращает время, потраченное на поиск и собеседования.
  5. Снижение рисков: Агентства предоставляют проверку кандидатов и гарантии на свои услуги, что снижает риски неудачного найма.
  6. Оптимизация процесса: Подбор удаленных сотрудников через кадровое агентство оптимизирует ваши ресурсы, позволяя вам сосредоточиться на стратегических задачах бизнеса.
В итоге, сотрудничество с кадровым агентством Presto HR  при подборе удаленных HR-сотрудников обеспечивает вашей компании доступ к профессиональным ресурсам и опыту, способствует эффективной работе на удаленке и сэкономлив ваше время и ресурсы.

Рекрутинговое агентство агентством Presto HR предлагает услуги по подбору сотрудников HR отдела,. Свяжитесь с нами, используя любой из наших контактов, что бы получить бесплатную консультацию.
Закройте вопрос поиска сотрудников эффективно. Позвоните нам или оставьте заявку на сайте